Een koers varen op Diversiteit en Inclusie én het MT meenemen
Sharda Balgobind werkt aan Diversiteit en Inclusie bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Het onderwerp leefde al binnen de organisatie, maar had in het managementteam nog niet de richting gekregen die nodig is om écht koers te zetten. Een gewone PowerPoint zou het MT niet in beweging brengen. Sharda zocht een manier om haar verhaal te vertellen die blijft hangen én die uitnodigt tot een ander gesprek.
Studio Steenpaal ontwikkelde een geanimeerde presentatie waarmee Sharda haar MT kon meenemen in de koers die zij op D&I wil varen. De animatie deed drie dingen tegelijk: ze maakte een abstract thema concreet en voelbaar, ze zorgde voor verrassing en impact in de zaal, én ze gaf Sharda de rust en zelfverzekerdheid om haar verhaal sterk neer te zetten. Het visuele verhaal nam het zwaarste werk over. zij kon zich richten op de dialoog.
De presentatie zorgde voor een andere dynamiek in de MT-vergadering. Niet een afvinkpunt op de agenda, maar een gesprek over richting en verantwoordelijkheid. Het visuele verhaal bleef hangen en gaf D&I de plek die het verdient.